С 1 января 2017 года, вступают в силу
изменения в законодательстве:
Правительство РФ постановило, что с 1 января
2017 года болеть в рабочее время окажется очень невыгодно. <o:p></o:p>
Оказывается, всё дело в новой формуле для
расчёта больничных, использующаяся с будущего года. Особенно это <o:p></o:p>
касается тех работников, чей стаж работы
минимальный. Чтобы согласно листу нетрудоспособности, провелись
<o:p></o:p>
начисления
в размере средней заработной платы, необходимо иметь минимальный стаж работы 15
лет. Ранее этот <o:p></o:p>
показатель
равнялся 8 годам «службы».<o:p></o:p>
1. Стаж, который необходим для начисления пособия
согласно листа нетрудоспособности в размере средней заработной платы
увеличивается с 8 до 15 лет.<o:p></o:p>
2. Чтобы получить государственную
выплату в размере 80% от зарплаты, нужно проработать не меньше 8 лет.<o:p></o:p>
3. Выплаты в 60% предоставляются
сотруднику в случае его стажа менее 8 лет.<o:p></o:p>
<o:p> </o:p>
- Администрирование всех взносов, за
исключением взносов на травматизм, переходит под контроль ФНС. Взносы на случай
травматизма останутся в ведении ФСС РФ (п. 3 ст. 2 НК РФ) Платить взносы на
страхование пенсионное, на случай временной нетрудоспособности и в связи с
материнством, медицинское и сдавать отчетность по ним нужно в ФНС(глава34 НК РФ
в редакции Федерального закона от 03.07.2016 № 243-ФЗ)<o:p></o:p>
- Формы РСВ-1 и 4-ФСС отменят. Вместо
них нужно будет сдавать новый единый отчет по страховым взносам. Форма такого
отчета и порядок ее заполнения появится к 1 октября(ст. 2 Федерального закона
от 03.07.2016 № 243-ФЗ) Новый единый отчет по страховым взносам надо сдавать
ежеквартально не позднее 30-го числа следующего месяца<o:p></o:p>
- Новый срок сдачи СЗВ-М изменили
(Федеральный закон от 03.07.2016 № 250-ФЗ) Представлять форму СЗВ-М надо не
позднее 15 числа каждого месяца<o:p></o:p>
По всем вопросам,обращаться по
телефонам<o:p></o:p>
+79788111575, +79787277419<o:p></o:p>
